任职要求：

1、人力资源、管理或相关专业本科及以上学历；

2、具有战略、策略化思维，有能力建立、整合不同的工作团队；

3、具有解决复杂问题的能力；很强的计划性和实施执行的能力；

4、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心强。 

工作认真负责，有耐心。有装饰装修设计行业管理工作经验者优先。